{"id":180,"date":"2021-11-15T15:24:16","date_gmt":"2021-11-15T18:24:16","guid":{"rendered":"https:\/\/prueba2021.inmune.cl\/?p=180"},"modified":"2021-12-20T10:26:44","modified_gmt":"2021-12-20T13:26:44","slug":"como-tramitar-una-licencia-medica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prueba2021.inmune.cl\/?p=180","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo tramitar una Licencia medica?"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; admin_label=\u00bbsection\u00bb _builder_version=\u00bb3.22&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row admin_label=\u00bbrow\u00bb _builder_version=\u00bb3.25&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.25&#8243; custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00bbText\u00bb _builder_version=\u00bb4.12.1&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<p>Una\u00a0<a href=\"https:\/\/www.chileatiende.gob.cl\/fichas\/679-tramitacion-de-licencias-medicas-en-la-compin-solo-asegurados-de-fonasa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">licencia m\u00e9dica<\/a><span>\u00a0<\/span>permite que un trabajador o trabajadora<span>\u00a0<\/span><strong>se ausente de su trabajo<\/strong><span>\u00a0<\/span>o<span>\u00a0<\/span><strong>reduzca las horas de su jornada laboral<\/strong>, cuando tiene una enfermedad o ha sufrido un accidente que amerita reposo o tratamiento por un tiempo determinado.<\/p>\n<p>Solamente un o una<span>\u00a0<\/span><strong>m\u00e9dico-cirujano<\/strong><span>\u00a0<\/span>(incluidos los y las siquiatras), un o una<span>\u00a0<\/span><strong>cirujano-dentista<\/strong><span>\u00a0<\/span>o un<span>\u00a0<\/span><strong>matr\u00f3n<\/strong><span>\u00a0<\/span>o<span>\u00a0<\/span><strong>matrona<\/strong><span>\u00a0<\/span>pueden extender alguno de los siguientes<span>\u00a0<\/span><strong>tipos de licencias<\/strong><span>\u00a0<\/span>m\u00e9dicas:<\/p>\n<ul>\n<li>Tipo 1: enfermedad o accidente com\u00fan.<\/li>\n<li>Tipo 2: medicina preventiva.<\/li>\n<li>Tipo 3: pre y postnatal.<\/li>\n<li>Tipo 4: enfermedad grave del ni\u00f1o menor del a\u00f1o.<\/li>\n<li>Tipo 5: accidente del trabajo o del trayecto.<\/li>\n<li>Tipo 6: enfermedad profesional.<\/li>\n<li>Tipo 7: patolog\u00edas del embarazo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_accordion _builder_version=\u00bb4.12.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243; open_toggle_text_color=\u00bb#15B4B1&#8243; toggle_font=\u00bb|700|||||||\u00bb][et_pb_accordion_item title=\u00bbEl documento\u00bb _builder_version=\u00bb4.12.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb open=\u00bboff\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<p>Una vez que un o una profesional ha tomado la decisi\u00f3n de extender una licencia m\u00e9dica, debe completar un formulario electr\u00f3nico o en papel que, posteriormente,<span>\u00a0<\/span><strong>ser\u00e1 enviado al empleador o empleadora si se trata de un trabajador o trabajadora dependiente<\/strong>.<\/p>\n<p>Este documento, que corresponde al<span>\u00a0<\/span><strong>justificativo legal<\/strong><span>\u00a0<\/span>del trabajador o trabajadora para ausentarse o reducir su jornada laboral. Debe<strong>\u00a0contener<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Nombre y RUN del trabajador o trabajadora.<\/li>\n<li>Fecha de emisi\u00f3n del documento.<\/li>\n<li>Fecha de inicio y n\u00famero de d\u00edas del reposo.<\/li>\n<li>Tipo de licencia y caracter\u00edsticas del reposo.<\/li>\n<li>Identificaci\u00f3n del o de la m\u00e9dico tratante.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los trabajadores y trabajadoras independientes deben presentar directamente la licencia m\u00e9dica ante la instituci\u00f3n de salud correspondiente.<\/p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbQu\u00e9 debe hacer el trabajador\u00bb _builder_version=\u00bb4.12.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243; open=\u00bboff\u00bb]<p>Cuando el o la profesional completa el formulario que justifica la licencia, el<span>\u00a0<\/span><strong>trabajador o trabajadora<\/strong><span>\u00a0<\/span>debe:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Verificar<\/strong><span>\u00a0<\/span>que todos los campos de informaci\u00f3n est\u00e9n escritos correctamente.\u00a0\u00a0<\/li>\n<li><strong>Firmar<\/strong><span>\u00a0<\/span>el documento.<\/li>\n<li><strong>Hacerlo llegar a la entidad empleadora<\/strong><span>\u00a0<\/span>o sistema de prestaci\u00f3n de salud:<br \/>\n<ul>\n<li><strong>Trabajadores y trabajadoras dependientes<\/strong>: a su empleador (solo si el formulario est\u00e1 en papel).<\/li>\n<li><strong>Trabajadores y trabajadoras independientes<\/strong>:<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.chileatiende.gob.cl\/fichas\/679-tramitacion-de-licencias-medicas-en-la-compin-solo-asegurados-de-fonasa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Comisi\u00f3n de Medicina Preventiva e Invalidez (<strong>COMPIN<\/strong>)<\/a>, a la Instituci\u00f3n de Salud Previsional (<strong>ISAPRE<\/strong>), o al<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.chileatiende.gob.cl\/fichas\/62629-recepcion-de-licencias-medicas-tipo-5-y-6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Instituto de Seguridad Laboral (<strong>ISL<\/strong>)<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Importante<\/strong>: la licencia puede\u00a0hacerla llegar<strong><span>\u00a0<\/span>a trav\u00e9s de un tercero<\/strong>.<\/p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbPlazos de entrega\u00bb _builder_version=\u00bb4.12.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243; open=\u00bboff\u00bb]<p>Las<span>\u00a0<\/span><strong>trabajadoras y trabajadores<span>\u00a0<\/span><\/strong>afiliados a Fonasa o a una ISAPRE deben presentar la licencia en los siguientes plazos,<span>\u00a0<\/span><strong>contados desde que iniciaron el reposo<span>\u00a0<\/span><\/strong>o se ausentaron de su trabajo:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Dependientes del sector p\u00fablico<\/strong>: tres d\u00edas h\u00e1biles (a su empleador o empleadora).<\/li>\n<li><strong>Dependientes del sector privado<\/strong>: dos d\u00edas h\u00e1biles (a su empleador o empleadora).<\/li>\n<li><strong>Independientes<\/strong>: dos d\u00edas h\u00e1biles (directamente en la COMPIN, su ISAPRE o ISL).<\/li>\n<\/ul>\n<p>El empleador o empleadora debe entregar un comprobante al trabajador o trabajadora, el que acreditar\u00e1 la recepci\u00f3n de la licencia m\u00e9dica en los plazos establecidos.<\/p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbQu\u00e9 debe hacer el empleador\u00bb _builder_version=\u00bb4.12.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<p>Luego de que el trabajador hace llegar su licencia m\u00e9dica, el<span>\u00a0<\/span><strong>empleador<\/strong><span>\u00a0<\/span>o empleadora tiene que:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Completar en el formulario<\/strong><span>\u00a0<\/span>todos los antecedentes que se le solicitan.<\/li>\n<li><strong>Firmar y timbrar<\/strong><span>\u00a0<\/span>la licencia m\u00e9dica.<\/li>\n<li><strong>Adjuntar informaci\u00f3n<\/strong><span>\u00a0<\/span>de: la situaci\u00f3n laboral y previsional, y remuneraciones del empleado o empleada; y datos sobre la existencia de otras licencias dentro de los seis meses anteriores.<\/li>\n<li><strong>Entregar la documentaci\u00f3n<\/strong><span>\u00a0<\/span>a la COMPIN, ISAPRE dentro de los<strong><span>\u00a0<\/span>tres d\u00edas h\u00e1biles siguientes<\/strong><span>\u00a0<\/span>a la recepci\u00f3n de la licencia.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Importante<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Revise c\u00f3mo realizar una<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.chileatiende.gob.cl\/fichas\/1387-declaracion-jurada-para-tramitar-una-licencia-medica\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">declaraci\u00f3n jurada para tramitaci\u00f3n de la licencia m\u00e9dica en caso de que el empleador o empleadora se niegue a realizar el procedimiento<\/a>.<\/li>\n<li>Posteriormente, el documento debe ser autorizado por la COMPIN o por la ISAPRE, seg\u00fan corresponda. Con ello el trabajador podr\u00e1 acceder al\u00a0<strong>Subsidio de Incapacidad Laboral (SIL)<\/strong>.<\/li>\n<li>La licencia m\u00e9dica<span>\u00a0<\/span><strong>puede ser devuelta o rechazada<\/strong><span>\u00a0<\/span>si presenta datos err\u00f3neos, omisiones o correcciones.<\/li>\n<\/ul>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbApelar el rechazo de una licencia m\u00e9dica\u00bb _builder_version=\u00bb4.12.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<p>Si la trabajadora o trabajador est\u00e1<span>\u00a0<\/span><strong>afiliado a una ISAPRE<\/strong><span>\u00a0<\/span>puede<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.chileatiende.gob.cl\/fichas\/682-apelar-contra-una-isapre-el-rechazo-o-la-reduccion-de-una-licencia-medica\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">apelar a la COMPIN<\/a>, en un plazo m\u00e1ximo de<span>\u00a0<\/span><strong>15 d\u00edas h\u00e1biles<\/strong><span>\u00a0<\/span>contados desde la recepci\u00f3n de la carta que notifica el rechazo. Si, la resoluci\u00f3n no es favorable, puede acudir a la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO). \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Si la empleada o empleado es afiliado a Fonasa y la COMPIN rechaza su licencia m\u00e9dica, debe apelar directamente en la SUSESO.<\/p>\n<p>Causales que puede apelar ante la SUSESO:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.chileatiende.gob.cl\/fichas\/9620-apelar-o-reclamar-el-rechazo-de-una-licencia-medica-porque-fue-presentada-fuera-de-plazo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fue presentada fuera de plazo<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.chileatiende.gob.cl\/fichas\/3976-apelar-o-reclamar-el-rechazo-de-una-licencia-medica-por-incumplimiento-de-reposo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El reposo no se cumple<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.chileatiende.gob.cl\/fichas\/28964-apelar-o-reclamar-el-rechazo-o-reduccion-de-una-licencia-medica-porque-no-se-puede-acreditar-la-enfermedad-grave-de-un-nino-menor-de-un-ano\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">No se puede acreditar la enfermedad grave de un ni\u00f1o menor de un a\u00f1o<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.chileatiende.gob.cl\/fichas\/9629-apelar-o-reclamar-la-reduccion-de-una-licencia-medica-porque-el-reposo-es-considerado-excesivo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El reposo es considerado excesivo o injustificado<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.chileatiende.gob.cl\/fichas\/9633-apelar-o-reclamar-el-rechazo-de-una-licencia-medica-porque-no-se-puede-comprobar-el-vinculo-laboral\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">No se puede comprobar el v\u00ednculo laboral<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.chileatiende.gob.cl\/fichas\/9635-apelar-o-reclamar-el-rechazo-de-una-licencia-medica-porque-esta-corregida\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Est\u00e1 corregida<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.chileatiende.gob.cl\/fichas\/9631-apelar-o-reclamar-el-rechazo-de-una-licencia-medica-porque-el-diagnostico-es-considerado-irrecuperable\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El diagn\u00f3stico no es considerado irrecuperable<\/a>.<\/li>\n<\/ul>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbPago de la licencia\u00bb _builder_version=\u00bb4.12.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<p>El<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.chileatiende.gob.cl\/fichas\/8949-pago-de-subsidio-de-incapacidad-laboral-por-licencia-medica-admitida\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Subsidio de Incapacidad Laboral<\/a><span>\u00a0<\/span>es un beneficio que<span>\u00a0<\/span><strong>reemplaza el sueldo de un trabajador o trabajadora<\/strong>\u00a0durante el periodo en que est\u00e1 con licencia, y se financia con las cotizaciones obligatorias del sistema de salud al cual pertenece (Fonasa o ISAPRE).<\/p>\n<p>Si el<span>\u00a0<\/span><strong>empleador o empleadora entrega fuera de plazo<\/strong><span>\u00a0<\/span>la licencia de un trabajador o trabajadora, la COMPIN o la ISAPRE pagar\u00e1n el Subsidio de Incapacidad Laboral al trabajador o trabajadora para, luego, solicitar al empleador o empleadora que reembolse ese dinero.<\/p>\n<p>Para acceder a este subsidio, los trabajadores deben contar con un m\u00ednimo de:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Seis meses de afiliaci\u00f3n<\/strong>\u00a0a un r\u00e9gimen de seguridad social.<\/li>\n<li><strong>Tres meses de cotizaciones<\/strong><span>\u00a0<\/span>en los seis meses anteriores a la fecha de licencia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los trabajadores y trabajadoras que son<span>\u00a0<\/span><strong>contratados por d\u00eda o por jornadas<\/strong><span>\u00a0<\/span>deben contar con un m\u00ednimo de:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Seis meses de afiliaci\u00f3n<\/strong>\u00a0a un r\u00e9gimen de seguridad social.<\/li>\n<li><strong>Un mes de cotizaciones<\/strong><span>\u00a0<\/span>en los seis meses anteriores a la emisi\u00f3n de la licencia.<\/li>\n<\/ul>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbM\u00e1s informaci\u00f3n\u00bb _builder_version=\u00bb4.12.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<p>Si requiere m\u00e1s informaci\u00f3n, revise el sitio web de las siguientes instituciones:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.supersalud.gob.cl\/consultas\/570\/w3-propertyvalue-3461.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Superintendencia de Salud<\/a>.\u00a0\u00a0<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/compin.redsalud.gob.cl\/?p=216\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Comisi\u00f3n de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN)<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.suseso.cl\/606\/w3-article-40310.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.fonasa.cl\/sites\/fonasa\/empleadores\/licencias-medicas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fondo Nacional de Salud (Fonasa)<\/a>.<\/li>\n<\/ul>[\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.12.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<p><span>Informaci\u00f3n proporcionada por\u00a0<\/span><u><a href=\"https:\/\/www.chileatiende.gob.cl\/instituciones\/ZZ001\">ChileAtiende<\/a><\/u><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<!-- \/wp:post-content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una\u00a0licencia m\u00e9dica\u00a0permite que un trabajador o trabajadora\u00a0se ausente de su trabajo\u00a0o\u00a0reduzca las horas de su jornada laboral, cuando tiene una enfermedad o ha sufrido un accidente que amerita reposo o tratamiento por un tiempo determinado. Solamente un o una\u00a0m\u00e9dico-cirujano\u00a0(incluidos los y las siquiatras), un o una\u00a0cirujano-dentista\u00a0o un\u00a0matr\u00f3n\u00a0o\u00a0matrona\u00a0pueden extender alguno de los siguientes\u00a0tipos de licencias\u00a0m\u00e9dicas: Tipo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":220,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"<!-- wp:paragraph -->\n<p>Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Praesent vel magna a enim consequat aliquet vel et tellus. 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